救急相談窓口
お知らせ
中途採用比率の公表について
「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」が改正され、令和3年4月1日より、常時雇用する労働者が301人以上の企業において正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されました。
当法人でも、各年度の正規雇用労働者の採用者のうち中途で採用した正規雇用労働者の割合を算出しましたので、以下のとおり直近3年度分について公表します。なお、正職員登用制度で正職員に登用された職員（正規雇用労働者への転換者）についても、定義等に基づき登用された当該年度に中途採用の対象として取り扱っています。
〇当法人の労働施策総合推進法に基づく中途採用比率（※各年度の集計期間は4/1～3/31とする）
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の 中途採用比率 |
65％ | 61％ | 79％ |
公表日：2023年6月22日
以上